自2013年底徐總就開始對天比高公司進行了解并在珠寶行業(yè)里打聽其服務(wù)的口碑，還親自打電話給天比高老師咨詢服務(wù)內(nèi)容。初次涉足珠寶行業(yè)的徐總自認為店鋪在管理方面存在很大問題，人員流失嚴重，而新員工又培養(yǎng)斷層，團隊競爭力薄弱。

直到2014年3月，徐總安排夫人王小姐親自體驗了天比高老師的課程后，強烈邀請?zhí)毂雀吖ぷ魅藛T到灤縣進行實地考察，以確保店鋪提升的空間。在天比高工作人員前后多天對當?shù)匕翟L并提交解決方案后，徐總當場簽訂珠寶店鋪托管合作協(xié)議。

天比高寧愿為服務(wù)解釋一陣子，也不為效果道歉一輩子！我們將以實際的人員培養(yǎng)、團隊打造、業(yè)績提升等來回報徐總對我司的信任，打造灤縣珠寶店鋪的標榜。